Подбор оборудования
Тип изделия Напряжение питания, В Потребляемая мощность, Вт Ток потребления. мА Батарейка Тип карт доступа Количество ШС Угол обзора,град Управление прибором Дополнительное оборудование Интеграция с оборудованием или ПО Высота,мм Расстояние считывания(Срабатывания),см Количество поддерживаемых считывателей Тип считывателя (без считывателя-о ключи ТМ-тм карты-к) Максимальная дальность действия, м Буфер событий Интерфейс Количество ключей Количество пользователей, не более Подключение Разъем Максимальная длина линии связи, м Режим работы Реле выходы Яркость, кд/м2 Индикация Количество светодиодов, шт. Максимально комутируемые напряжение/ток, В/А Исполнение Материал Цвет Степень защиты, IP Габаритные размеры, мм Масса, кг Производитель: Цена
от до руб.
 

PERCo-SM19

Артикул: 85702     Производитель: PERCo
Модуль Интеграция с 1С Предприятие
55 530.00 р./шт.RUB
Уточнить цену
55530.00 р./шт. (ваша цена) - по этой цене вы покупаете, оформляя заказ через интернет.
55530.00 р./шт. - цена при покупке на сумму более 50 000 рублей и месячном обороте от 90 000 рублей.
55530.00 р./шт. - цена при покупке на сумму более 90 000 рублей и квартальном обороте от 150 000 рублей.
К сравнению
 
 
 

PERCo-SM19 - модуль «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из S-20 в формате, предусмотренном законодательством.

Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.

Отличительные особенности:

  • снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С;
  • привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах;
  • снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.

Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.

При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.

Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.

В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени.

Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.

Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.

Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.

«Интеграция с 1С» позволяет сократить затраты на учет рабочего времени и расчет заработной платы.

Для интеграции с прикладными решениями ПО "1С:Предприятие 8" необходимо установить на ПК:

  • "1С: Зарплата и управление персоналом 2.5";
  • "1С: Управление предприятием 1.2 /1.3";
  • "1С: Комплексная автоматизация 1.1".
 
Ввиду того, что изделие может быть модифицировано, сведения, представленные на данной странице (изображение, характеристики, документация и т.п.), могут отличаться от фактических особенностей товара. За дополнительной информацией обращайтесь в техническую поддержку.